©
Болгарія стикається з серйозним кадровим дефіцитом напередодні туристичного сезону 2025 року. За офіційними даними, на 2024 рік туризм становив 14% ВВП країни.Особливо гостро брак персоналу відчувається на курортах Чорноморського узбережжя, де для забезпечення належного рівня обслуговування необхідно близько 200 тисяч працівників, з яких 100 тисяч — лише на курорті Сонячний берег. Одна з головних причин браку робочої сили — негативні демографічні тенденції. За останні три роки населення Болгарії продовжувало скорочуватися: у 2024 році в країні проживало лише 6,396 мільйона осіб. Водночас країна продовжує втрачати працездатне населення через еміграцію, адже багато болгар обирають Німеччину, Сполучене Королівство та Іспанію як місця для роботи та постійного проживання. Щоб компенсувати нестачу персоналу, роботодавці змушені залучати іноземців, переважно з України та Молдови. Значну частину працівників становлять етнічні болгари з Бессарабії. Крім того, через кадровий дефіцит заробітні плати в туристичному секторі зросли на 10% порівняно з попереднім роком, і наразі середня зарплата в сфері туризму становить від 700 до 1200 євро на місяць. Додатковим викликом стало приєднання Болгарії до Шенгенської зони з 1 січня 2025 року. Очікується збільшення туристичного потоку, що може принести додаткові прибутки, але водночас посилить навантаження на інфраструктуру та ринок праці. Наразі бюджетний відпочинок на 7 днів на одну особу в Болгарії складає від 350 до 500 євро.
Bulgaria Faces the Risk of a Tourism Season Collapse
Bulgaria is facing a severe labour shortage ahead of the 2025 tourist season. This issue is particularly acute along the Black Sea resorts, where approximately 200,000 workers are needed to maintain adequate service levels, with 100,000 required at just the Sunny Beach resort alone. One of the main reasons for the shortage is the country’s negative demographic trends. Over the past three years, Bulgaria’s population has continued to decline, with just 6.396 million residents recorded in 2024. At the same time, the country is losing its working-age population due to emigration, as many Bulgarians are opting to move to Germany, the United Kingdom, and Spain for work and permanent residence. To compensate for the lack of local workers, employers are increasingly turning to foreign labour, particularly from Ukraine and Moldova. A significant portion of these workers are ethnic Bulgarians from Bessarabia. Furthermore, the labour shortage has driven up wages in the tourism sector by 10% compared to the previous year, with average salaries in the industry now ranging from €700 to €1,200 per month.An additional challenge is Bulgaria’s upcoming accession to the Schengen Area on January 1, 2025. While this is expected to boost tourist arrivals and generate extra revenue, it will also place further strain on the country’s infrastructure and labour market.As a result, a budget-friendly seven-day holiday for one person in Bulgaria now costs between €350 and €500. According to official figures, tourism accounted for 14% of the country’s GDP in 2024.
©
431